广东省深圳市人民政府


深圳市人民政府关于印发《深圳市社区政务信息化管理暂行办法》的通知
（2006年8月4日）

深府〔2006〕146号

　　 《深圳市社区政务信息化管理暂行办法》已经市政府四届三十七次常务会议审议通过，现予印发，请认真遵照执行。　　

深圳市社区政务信息化管理暂行办法

第一章 总 则

　　第一条 为推动电子政务公共服务延伸到街道和社区，创新政府管理方式，提高社区服务的现代化水平，建设服务型政府，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法所称社区政务信息化是指利用信息技术改善政府公共服务，提高社区管理效能，提升社区服务水平的过程。
　　本办法所称社区政务信息化项目是指以计算机和通信等技术为主要手段，以提高社区政务服务水平为主要目标的信息网络、信息应用系统、信息资源开发等新建、扩建、改造工程。
　　第三条 本办法适用于政府投资的社区政务信息化项目的规划、建设、管理、运行和维护等活动。法律、法规、规章另有规定的除外。
　　第四条 社区政务信息化建设应遵循统一规划、统一标准、资源共享和互联互通的原则。

第二章 管理机构

　　第五条 市信息化主管部门会同市民政等部门负责制定全市社区政务信息化总体规划，统筹协调和指导全市社区政务信息化建设，监督和评估各区社区政务信息化工作，协调解决全市社区信息资源共享和社区应用系统互联互通等重大问题。
　　第六条 各区信息化主管部门结合本区实际，制定社区政务信息化规划，经区政府批准实施，并报市信息化主管部门备案。
　　各区信息化主管部门负责统筹本区社区政务信息化项目的建设，协调解决本区内社区信息资源共享和社区应用系统的互联互通。

第三章 标准规范

　　第七条 社区政务信息化项目的建设应严格遵循国家、广东省发布的社区信息化国家标准、行业标准、地方标准及我市发布的社区信息化技术标准文件。
　　社区政务信息化项目在实施过程中，未遵循前款规定的不予验收，并限期整改。
　　第八条 市、区各部门拟在街道和社区使用的各类应用系统，在立项前须经同级政府信息化主管部门审核，审核通过后报同级政府发改部门立项。
　　未经市、区信息化主管部门审核通过的各类应用系统不得下发街道和社区使用。

第四章 项目管理

　　第九条 区级社区政务信息化项目立项前应先报区信息化主管部门审核，审核通过后方可向区发改部门申报立项，区发改部门在下达项目投资计划时应抄送区信息化主管部门。
　　第十条 区信息化主管部门负责监督区级社区政务信息化项目的建设。
　　第十一条 区政府投资的社区政务信息化项目完工后由区信息化主管部门会同有关部门组织验收。
　　第十二条 区信息化主管部门会同区发改、民政等部门组织社区政务信息化项目的评估工作，评估结果作为后续项目立项及维护费划拨的重要依据之一。
　　第十三条 各区信息化主管部门应建立社区政务信息化项目运行维护的管理制度。

第五章 社区信息资源

　　第十四条 社区信息资源的采集要明确分工，遵循“谁采集谁负责”的原则，确保社区信息资源的一致性、准确性、完整性，避免重复采集。
　　第十五条 各区信息化主管部门负责社区信息资源的管理，逐步建立以基础信息和共享信息为主要内容的区级节点数据库，并与全市城市数字资源中心实现互联互通。

第六章 经费保障和人员培训

　　第十六条 社区政务信息化建设经费主要由市、区两级财政承担，社区政务信息化项目运行维护费用应纳入市、区年度财政预算。
　　市级社区政务信息化建设经费主要用于组织编制全市社区政务信息化规划与技术规范，组织开发通用系统等。
　　区级社区政务信息化建设经费主要用于本区的社区信息基础设施建设，及相关应用系统的开发、应用、推广等。
　　第十七条 信息化主管部门组织对各区街道办和社区工作人员进行社区政务信息化培训和考核。

第七章 附 则

　　第十八条 本办法由市信息化主管部门负责解释。
　　第十九条 本办法自2006年9月1日起施行。　






人事部 财政部


人事部、财政部关于人民警察实行警衔津贴问题的通知
人事部、财政部



经国务院批准，人民警察实行警衔津贴。现将有关问题通知如下：
一、警衔津贴的执行时间
警衔津贴从一九九五年一月一日起执行。
二、警衔津贴的执行范围
实行警衔津贴的人员，限于各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察。
三、警衔津贴标准
实行警衔津贴的人员，按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为：二级警员64元，一级警员68元；三级警司72元，二级警司76元，一级警司80元；三级警督85元，二级警督90元，一级警督95元；三级警监100元，二级警监105元，一级警监11
0元；副总警监116元，总警监123元。
实行上述警衔津贴标准后，人民警察原工资标准高出其他行政人员的部分不再保留。
四、警衔津贴标准的调整
警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。警衔津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。
五、警衔津贴的发放办法及其它有关规定
（一）警衔津贴按月发放。
（二）按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津贴即行取消。
（三）正常晋升警衔、受晋衔奖励或受降衔处分人员，其警衔津贴分别按晋升或降低后的警衔执行，并从晋升或降低的下一个月起计发。
（四）一九九三年九月三十日前授予警衔的各衔级人员，从一九九三年十月至一九九四年十二月，每人每月按54元发给；一九九三年十月一日至一九九四年十二月三十一日期间授予警衔的各衔级人员，从授予警衔的下月起至一九九四年十二月止，每人每月按54元发给。
（五）在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴全额计入离休费；退休人员，警衔津贴按国家规定的比例计入退休费，其中执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比
例计入退休费。
（六）对一九九四年十二月三十一日前评定授予过警衔、原在警察工作岗位连续工作满五年并已从警察工作岗位离退休的人员，从一九九五年一月一日起，可按其警衔相应增加离退休费。其中，离休人员，按其警衔的津贴标准增加离休费；退休人员，按其警衔的津贴标准打折扣后的数
额增加退休费。
六、经费来源
实行警衔津贴的所需经费，按现行财政管理体制，由中央财政和地方财政分别负担。地方财政确有困难的，可以视财政超收情况，分步分期补发。
七、组织领导
人民警察实行警衔津贴，是党中央、国务院对广大人民警察的关怀。为解决人民警察的工资待遇问题，国家在目前财力比较紧张的情况下尽了最大努力。为了保证警衔津贴的顺利实施，各地区、各有关部门一定要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规定，要严肃处理并追
究领导者责任。同时，要切实做好思想政治工作。
本通知由人事部负责解释。



1995年9月16日