广东省深圳市卫生局


深圳市卫生局关于印发《深圳市卫生局整顿和规范市场经济秩序举报奖励实施细则》的通知

深卫规〔2008〕2号

各区文化局，市属各医疗卫生单位、社会医疗机构各医院：

　　《深圳市卫生局整顿和规范市场经济秩序举报奖励实施细则》已经市政府同意，现予印发施行。

深圳市卫生局
二○○八年二月二十一日

深圳市卫生局整顿和规范市场经济秩序举报奖励实施细则

　　第一条 为鼓励社会公众举报医疗卫生违法行为，保障医疗市场秩序和食品安全，根据《深圳市整顿和规范市场经济秩序举报奖励办法（试行）》（以下简称《办法》）及有关规定，制定本实施细则。

　　第二条 举报下列违法行为，并经查证属实的，依照《办法》及本实施细则规定予以奖励：

　　（一）餐饮经营单位非法经营含有毒、有害物质的食品；

　　（二）餐饮经营单位非法经营为防病等特殊需要，国务院卫生行政部门或者广东省人民政府专门规定禁止出售的食品，如河豚鱼、果子狸等。

　　第三条 奖励标准如下：

　　按照查处的违法餐饮经营单位的数量给予举报人现金奖励，每举报一个违法经营单位奖励1000元，奖金最高不超过3万元。

　　法律、法规、规章对举报奖励标准另有规定的，依照其规定。

　　第四条 工作人员接到举报后，应将举报人姓名（或化名）、身份证号（密码）、举报违法事实及提交的有关证据材料等信息录入《举报受理表》。

　　第五条 举报案件的经办人员在对案件作出处理后应在《举报受理表》里填写"调查情况反馈"，提出奖励的建议，报局领导审批。

　　第六条 举报人凭在《举报受理表》里留下的有效身份证明和联系方式或者化名、密码领取奖金，在领取举报奖金时，应按要求填写《举报费领取登记表》。

　　第七条 本细则自2008年3月1日起实施。

上海市劳动保障局


市劳动保障局公布职工探亲假的规定



　　文件依据：国务院国发（1981）36号
　　沪劳保综发（2003）2号

　　一、享受条件
　　凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
　　二、探亲假期
　　未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天。
　　三、劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：
　　1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
　　2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
　　3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
　　按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

上海市劳动保障局
2004年6月11日